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山东豪驰智能汽车有限公司:计划招聘总数25名

山东豪驰智能汽车有限公司由齐鲁财金投资集团有限公司(济南市国资全资控股的大型投资平台)、上海豪骋智能科技有限公司(国家高新技术企业)在济南市莱芜区共同投资成立的混合所有制汽车整车制造企业。豪驰年产5万辆新能源商用车项目是山东省省重点、济南市市重点项目,是全国首个基于5g场景的无人驾驶大批量整车智造基地,新标准下山东省批复的第一家新能源商用车整车智造基地。

核心技术:

■独创国内第一家以用户为中心的设计体系;

■整车全流程开发能力;

■轻量化设计;

■全自动智能驾驶。

产品优势:

■最适合物流场景的新型标准化新能源物流车;

■国内首创通用化智能底盘,首个实现产品级智能底盘开发;

■创新智能车队配送模式,彻底解决行业痛点。

未来规划

■5年100万辆,打造中国智能物流&出行第一品牌;

■3年30万套,核心零部件实现商品化。

现因工作需要面向社会公开招聘部分岗位。具体事项公告如下:

一、招聘原则

1、公开报名、统一考试、平等竞争。

2、择优录用、服从调配。

二、招聘岗位

本次招聘岗位及要求详见《山东豪驰智能汽车有限公司招聘计划表》(附件1)。

三、招聘条件

1、大专以上学历,在校期间成绩优秀,在校期间有参加专业技能比赛者优先。

2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。

四、工作地点

济南市莱芜区、济南市历下区、上海浦东新区

五、招聘流程
  (一)报名
  报名截止时间为2021年11月30日。
  报名人员将个人简历发送至[email protected](文档名为:岗位名称 姓名 手机号码),电子版以邮箱内显示的时间为准。
  应聘人员须同时提供相应的学历、学位证书(均需提交有效期以内的国家出具的学历认证报告)、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书扫描件。
    (二)资格审查

  招聘工作小组对报考人员进行资格审核,符合条件的报考人员将以邮件和电话的形式通知参加履历评价。

  (三)履历评价

通过面谈形式了解报考人员专业技能水平,符合招聘条件的进入后续测试环节。

(四)面试
  面试对象根据招聘岗位应聘考生笔试总成绩,从高分到低分按招聘计划数的3倍确定。面试将以邮件或电话形式通知。
  面试总分为100分,80分以上合格,不足80分者不进入下一环节。

(五)考察、体检和聘用
  1.招聘工作小组对拟聘用人员进行被背景考察(主要对在校期间的学习表现情况、思想作风、社会关系等考察),根据考试总成绩和考察情况,按1:1的比例等额确定体检考察人员,体检标准参照公务员体检通用标准。对考察和体检结果不符合聘用要求的取消应聘资格。因在背景调查、体检中放弃或不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。最后,根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟聘用人员名单,并进行公示。

2.经公示无异议的人员,办理入职相关手续。

3.聘用人员实行试用期制度,试用期限为3个月。试用期满后考核,合格的按期办理转正手续,不合格的解除劳动关系。
  六、有关待遇
  1.拟录用人员与公司签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为三年。

2.工资待遇根据公司薪资管理相关规定执行,按国家规定享受有关社会保险各项福利。
  七、其他事项
  (一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。
  (二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
  (三)对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。
  联系人:王建
  联系电话:0531-76638088

                     山东豪驰智能汽车有限公司

2021年10月19日